让游戏真实“发声” 这场研讨会聚焦游戏价值赋能幼儿成长
让游戏真实“发声” 这场研讨会聚焦游戏价值赋能幼儿成长
让游戏真实“发声” 这场研讨会聚焦游戏价值赋能幼儿成长赵基尊 甘肃省(gānsùshěng)纪委监委研究室主任
吴述林 安徽省滁州市委常委,市纪委书记(jìwěishūjì)、监委代理主任
李英豪 浙江省诸暨市委常委(shìwěichángwěi),市纪委书记、监委主任
调查研究是(shì)我们党的(de)(de)传家宝,是做好各项工作的基本功。党的十八大以来,以习近平(xíjìnpíng)同志为核心的党中央高度重视调查研究工作,把改进调查研究作为中央八项规定的第一条,取得了哪些成效?对于调查研究中存在的作风问题,如何动真碰硬查处纠治?怎样用好调查研究这个(zhègè)传家宝,使调研的过程成为(chéngwéi)(chéngwéi)加深对党的创新理论领悟的过程,成为保持同人民群众血肉联系的过程,成为推动事业发展的过程?我们特邀纪检监察干部进行交流。
云南省陆良县纪委(jìwěi)监委聚焦乡村振兴产业发展、惠农(huìnóng)政策落实等方面,组织纪检监察干部采取“四不两直”方式(fāngshì),深入基层一线开展调查研究,倾听群众意见建议(yìjiànjiànyì)和问题反映。图为5月26日,该县纪委监委干部在芳华镇雍家村走访,向葡萄种植户了解有关情况。王勇 摄
党的十八大以来,党中央高度重视调查研究工作,把改进调查研究作为中央八项规定的第一条,取得(qǔde)了(le)哪些成效?
赵基尊:党的十八大(dà)以来,习近平总书记高度重视调查(diàochá)研究工作,发表一系列重要讲话、作出一系列重要指示,深刻阐释了什么是调查研究、为什么要重视调查研究、怎样做好调查研究等重要问题,把我们党对调查研究的规律性(guīlǜxìng)认识提升到了新(xīn)高度,为全党大兴调查研究提供了根本遵循和(hé)科学指南。
2012年12月,中共中央政治局会议审议通过了中央八项规定,把改进调查研究放在(fàngzài)第一条。求真务实,力戒形式主义、官僚主义,始终是对做好调查研究工作(gōngzuò)的(de)(de)(de)重要要求。习近平总书记(zǒngshūjì)指出,调查研究千万不能搞形式主义,不能搞浮光掠影(fúguānglüèyǐng)、人到(réndào)心不到(búdào)的“蜻蜓点水”式调研,不能搞做指示多、虚心求教少的“钦差(chà)”式调研,不能搞调研自主性差、丧失主动权的“被调研”,不能搞到工作成绩突出的地方调研多、到情况复杂和矛盾突出的地方调研少的“嫌贫爱富”式调研。坚决反对在调查研究中走马观花、浅尝辄止、一得自矜、以偏概全,草率地下结论、做判断。要眼睛向下、脚步向下,经常扑下(pūxià)身子(shēnzi)、沉到一线(yīxiàn),近的远的都要去,好的差的都要看,干部群众表扬和批评都要听,真正把情况摸实摸透。这些重要论述,深刻阐释了调查研究务求“深、实、细、准、效”,必须坚持求实唯实,以实实在在的调研成果服务决策、指导工作、助推发展。
党中央总结理论探索和实践经验,对(duì)加强和改进调查(diàochá)研究工作提出(tíchū)制度化、规范化要求。《关于新形势下(xīnxíngshìxià)党内政治生活的若干准则》规定,坚持领导干部调查研究、定期接待群众来访、同干部群众谈心、群众满意度测评(cèpíng)等制度。各级领导干部必须深入实际(shēnrùshíjì)、深入基层、深入群众(shēnrùqúnzhòng),多到条件艰苦、情况复杂、矛盾突出的地方解决问题。《中国共产党支部工作条例(tiáolì)(试行)》规定,各级党委(党组)书记应当带头深入基层调查研究,发现和解决问题,总结推广经验。《中国共产党纪律处分条例》对脱离实际,不作深入调查研究,搞随意决策、机械(jīxiè)执行(zhíxíng)等行为,明确了处分规定。《关于在全党大兴调查研究的工作方案》规定,要加强调研(diàoyán)统筹,避免扎堆调研、多头调研、重复调研,不增加基层负担;力戒调研中的形式主义、官僚主义。
吴述林:党的十八大以来,习近平总书记以上率下(lǜxià)、以身作则(yǐshēnzuòzé),足迹遍及31个省区市(shěngqūshì),轻车简从、减少(jiǎnshǎo)陪同、简化接待,一次次深入各地考察调研,为各地发展把脉定向,以实际行动为全党立标杆、做榜样。
在习近平总书记示范引领下,各级党组织走好新时代党的群众(qúnzhòng)路线,调研工作坚持从群众中(zhōng)来、到群众中去,真诚倾听群众呼声、真实反映群众愿望、真情关心群众(guānxīnqúnzhòng)疾苦。坚持实事求是,直面问题不回避、深挖根源不敷衍,把情况摸清(mōqīng)、把问题找准、把对策提实,切实把调研成果转化(zhuǎnhuà)为推进工作、战胜困难的实际成效。
作风(zuòfēng)变化,群众感受最为真切。以往干部调研“坐着车子转、隔着玻璃看”的现象大为减少,取而代之的是“带着问题来、揣着(chuāizhe)答案走”的务实作风。从“预设路线”调研到“四不两直”走访,更多(duō)党员干部走进田间(tiánjiān)地头、社区工厂,与(yǔ)群众面对面交流,摸清群众急难愁盼,调研收集到的群众意见和建议,为政策制定提供了科学依据,使政策更贴合实际、更符合群众需求。同时,借助大数据、云(yún)计算(jìsuàn)、人工智能等技术手段,调研渠道拓宽了,调研效率和精准度提高了。从教育医疗资源优化到就业创业政策落地,从保障房建设到乡村(xiāngcūn)振兴推进,一桩(yīzhuāng)(zhuāng)桩民生实事的解决,让群众真切感受到“干部离得更近了,问题解决更快了”。“枫桥经验”“新时代(shídài)六尺巷工作法”“街乡吹哨、部门报到”等实践成果,让调研成果持续转化为基层治理效能。
改进调查研究推动了(le)各项工作落实,密切了党同人民群众的(de)血肉联系,巩固了党的执政根基,对推进国家治理体系和治理能力(nénglì)现代化意义深远。
当前,调查(diàochá)研究中存在哪些问题,有何(yǒuhé)表现?产生这些问题的深层次原因有哪些?
吴述林:改进(gǎijìn)调查研究取得显著成效,同时也要清醒看到,作风问题具有顽固性(wángùxìng)和反复性,解决作风问题不可能一蹴而就。实际工作中,仍有部分干部作风不严不实,不仅影响调查研究的质效(zhìxiào),还损害党和政府(dǎnghézhèngfǔ)公信力。
调研准备(zhǔnbèi)阶段。少数党员干部(dǎngyuángànbù)“避重就轻”,对矛盾集中、情况复杂的地方绕道走,“重要问题不调研、调研问题不重要”。个别干部在制定调研方案时“预设结论”,要求基层按照(ànzhào)“脚本”汇报,这种“先射箭后画靶(bǎ)”的错误做法,使得调研丧失了客观性。
调研(diàoyán)过程(guòchéng)中。不同部门缺乏统筹协调,在相近时间段密集调研相同(xiāngtóng)主题,导致基层重复准备(zhǔnbèi)材料、接待汇报;有的极短时间之内调研多家单位,每个单位停留时间有限,看似样本充足,实则都不深入,了解到的多是一些浅层问题(wèntí);还有的通过“二手材料”代替亲身调研,本质上背离了“没有调查就没有发言权”的工作要求。
调研成果转化上。有的“只挂号不看病(kànbìng)”,重过程轻结果、重程序轻落实(luòshí),调研时热热闹闹(rèrènàonào)走访座谈,笔记本记满问题清单(qīngdān),但结束后并没有进行深入分析,“调”而不“研”、“研”而不“用”,认为交上一份“漂亮”的调研报告就是完成了调研。
遵守(zūnshǒu)调研(diàoyán)纪律方面。有(yǒu)的把基层接待规格作为身份象征,在调研过程中讲究排场、计较待遇;有的借调研之名行利益输送之实,通过指定调研路线为特定主体站台背书;还有的违反中央八项规定精神,借调研名义违规吃喝、公款旅游、收受礼品等(děng)。
李英豪:这些问题的(de)产生,主要有以下原因:
一是思想(sīxiǎng)认识不深。有的形式(shì)主义、官僚主义(guānliáozhǔyì)思想较重,对调查研究的重要性缺乏深刻理解,未能树牢“没有调查就(jiù)没有发言权”理念,调查研究重形式、热衷“留痕”,催生“作秀式”调研(diàoyán)、无实质内容调研等(děng)问题(wèntí)。有的政绩观出现偏差,功利主义作祟,认为调查研究耗时费力,不能迅速看到成效,抱着“完成任务”心态到基层走马观花,缺乏对实际问题的深入探究。有的自认为基层经验丰富,不愿(bùyuàn)深入一线走访考察,调研报告闭门造车,调研结果不仅未能反映真实情况,反而影响了决策的科学性、有效性。
二是责任意识(zérènyìshí)不强。有的(de)习惯按照被调研地方、单位预先设定的路线和方案(fāngàn)走访考察,缺乏明确的目标导向和问题指向。有的动真碰硬的胆气和魄力不足,倾向于考察问题少、矛盾小、容易出成果的单位和领域,回避基层面临的一些深层次、机制性的难题,缺乏察实情、谋(móu)对策和解难题的诚意。有的党员干部群众(qúnzhòng)观念、宗旨意识不强,习惯听汇报、看材料,把虚心向群众请教的调查研究变成了(le)颐指气使的督导检查,还给基层增加了负担(fùdān)。
三是能力水平不高。有的(de)(de)对调研工作缺乏统筹规划,调研方式单一浅显(qiǎnxiǎn),信息渠道狭隘闭塞,收集的往往是基层(jīcéng)整理后上报的“二手材料”,谈成绩多、讲问题少,难以掌握实情(shíqíng)。有的事前准备不充分,习惯走一步看一步,想一出是一出,脱离实际盲目调研。有的重调查、轻(qīng)研究,仅仅罗列面上情况,缺乏深入分析和量化对比,甚至将汇报材料改头换面,提出的对策建议泛泛而谈,缺乏实际操作性。
四是刚性约束不强。有(yǒu)(yǒu)的单位相关制度规范不够健全完善,对调研的内容、方式、时间(shíjiān)、质量、成果转化等(děng)没有细化具体化,调研工作(gōngzuò)随意性较大,导致个别党员干部“钻空子”。有的单位缺乏科学合理的调研评价标准和严格的纪律执行,对党员干部在调研中敷衍塞责、弄虚作假等行为缺乏相应的惩戒机制。
对于(duìyú)调查研究中存在的作风问题,如何动真碰硬查处纠治?
赵基尊(zhàojīzūn):对调查研究中存在的作风问题,必须下力气查处纠治,动真碰硬解决(jiějué)到位。重点可以从3个方面发力:
一是从严查。结合(jiéhé)整治形式主义为基层(jīcéng)减负,将开展调查研究(yánjiū)情况纳入(nàrù)日常监督清单,重点检查调研计划是否科学、流程是否合规、成果是否转化,着力发现查纠扎堆调研、多头调研、重复调研等(děng)加重基层负担问题。强化纪委监委与组织、党委政府督查等部门的衔接配合,建立健全信息共享、线索移送、协查整改等机制,对调查研究方面的作风问题线索准确识别、及时处置。严肃规范问责(wènzé),对调研工作中的苗头性、倾向性问题,及时提醒批评、督促(dūcù)整改,对作秀打卡、哗众取宠(huázhòngqǔchǒng)等问题,抓典型、抓通报,形成有力震慑。
二是精准治。针对(zhēnduì)监督检查发现和典型案件(ànjiàn)暴露出(bàolùchū)的深层次问题,督促相关地方或单位(dānwèi)围绕调查研究的前置程序、目的内容、流程环节、方法途径等健全完善制度机制,明确正负面清单,进一步(jìnyíbù)细化规范调研工作。借鉴文件会议、督查检查考核年度计划管理的做法,实行(shíxíng)调查研究年度计划管理和备案审查制度,加强统筹安排,严控数量、频次,对计划外的调研“一事一议、一事一批”,杜绝(dùjué)不解决问题、无实质意义(yìyì)的调研。严明纪律要求,严格执行各项法规制度,严防调研工作中的不正之风。
三是有效防。综合分析调查研究中作风问题滋生根源,准确把握问题阶段性、行业性(hángyèxìng)、地区性特点,坚持正向引导和反面警示相结合,一体抓好思想教育(jiàoyù)、纪法(jìfǎ)教育和警示教育。结合深入贯彻中央八项规定(guīdìng)精神学习教育,引导党员干部(dǎngyuángànbù)认真学习习近平总书记关于加强(jiāqiáng)党的作风建设的重要论述,强化党性修养,树牢正确政绩观(zhèngjìguān),从内心深处筑牢防线。通过举办培训班、增设相关(xiāngguān)课程等方式,提升党员干部高质量开展调查研究的本领,尤其是运用信息技术、走好网上群众路线的能力,营造求真务实调研氛围。
吴述林:必须(bìxū)从政治高度深刻认识改进调查研究的重要性,严查严纠调研中的不正之风(bùzhèngzhīfēng),引导(yǐndǎo)党员干部以求真务实精神开展调研,将其作为推动(tuīdòng)党中央决策部署落地见效的关键抓手,作为破解发展难题、厚植人民福祉的重要途径。
强化思想引领。将习近平总书记关于调查研究的重要论述纳入党校教育、专题培训和主题教育,结合当前正在开展的深入(shēnrù)贯彻中央八项规定精神学习教育,引导党员干部系统把握“深、实、细、准、效”五字诀的实践(shíjiàn)(shíjiàn)要求,从(cóng)思想深处摒弃官本位思想,树牢以人民为中心的发展(fāzhǎn)理念。运用党的创新理论研究解决发展所需、改革所急、基层所盼、民心所向的突出问题,真正从人民群众的创造性(chuàngzàoxìng)实践中提炼(tíliàn)破解难题的“金钥匙”。
强化监督(jiāndū)问责。整合纪检监察(jìjiǎnjiānchá)、巡视巡察、审计(shěnjì)等(děng)监督力量,建立联动监督机制(jiāndūjīzhì),对(duì)调研计划制定、人员选派、行程轨迹等全流程动态监测,精准识别“扎堆调研”“打卡(dǎkǎ)式调研”等形式主义问题。开展监督检查,对调研中的形式主义官僚主义等问题严肃追责并通报曝光。畅通群众监督渠道,将群众满意度纳入考核评价核心指标,形成“群众点题、部门答题、社会监督”的良性循环,推动调查研究成为密切党群关系的“连心桥”。
强化(qiánghuà)(huà)制度建设。完善“选题论证—联动调研(diàoyán)(diàoyán)—成果转化—跟踪评估(pínggū)”闭环管理体系。优化调研方式,推广“解剖麻雀式”调研;运用区块链技术搭建跨部门数据共享平台,提升分析研判的科学性。突出成果转化,围绕党中央重大决策部署和民生难题,对优秀调研报告实行清单化管理,推动高质量(gāozhìliàng)调研成果进入党委政府决策程序,切实将调研成果转化为推动高质量发展的实际成效。
怎样用好调查研究这个传家宝,使调研的过程(guòchéng)(guòchéng)成为加深(jiāshēn)对党的创新理论领悟的过程,成为保持同人民群众血肉联系的过程,成为推动事业发展的过程?
赵基尊:做好调查研究,要(yào)在“四个突出”上下功夫。
突出问题(wèntí)导向。开展调查研究一定要有的(de)放矢,奔着问题去(qù),以具体问题的解决带动整体工作提升。调研前,选准题。聚焦理论学习中(zhōng)的疑惑点、理论与实践结合的关键点,紧扣工作实践中最需要关注、最需要破解的难题入手。调研中,盯住题。紧扣选题不(bù)发散,搞清楚前因后果和(hé)底层逻辑,弄明白症结所在,运用党的创新理论蕴含的立场观点方法,提对策、想办法、谋实招。调研后,解好题。对短期能够解决的,立行立改;对一时难以解决、需要持续推进的,盯住不放,做到(zuòdào)问题不解决不松劲,解决不彻底不放手(fàngshǒu)。
突出求真务实。要力戒形式主义、官僚主义。领导干部发挥好带头作用,确定题目(tímù)、听取意见、研究分析(fēnxī),为广大干部(guǎngdàgànbù)作出表率。走进(zǒujìn)群众,常去群众意见集中、工作进度滞后的地方走一走,多蹭蹭“柴火炉”、吹(chuī)吹“院坝风”、听听真心话。下沉(xiàchén)蹲点,对复杂问题、疑难问题,组织专门力量沉到基层,零距离感受和了解实情,把问题找准、把对策提实。以下看上(shàng),针对基层普遍发生的问题,摸清情况,分析产生问题的多方面因素,自上而下提出(tíchū)改进措施,上下一体推动问题解决。
突出方式(fāngshì)方法。调研的方式越(yuè)灵活、手段(shǒuduàn)越丰富,成效往往就越好。要(yào)注重在调研中多措并举(bìngjǔ),根据不同选题、不同对象,灵活采取不同方式。用好座谈访谈方式,广泛听取各层级(céngjí)各领域的意见建议,面对面交流研讨,汇聚众人智慧(zhìhuì)。用好随机走访方式,不提前设计路线、安排对象,不打招呼直插一线摸情况、找问题。用好问卷调查方式,直接获取第一手数据,掌握充分、客观的信息,为决策提供参考和依据(yījù)。用好专家调查方式,借助“外脑”“智库”,助推调研提质增效。
突出转化运用。调研不是目的(de),转化运用、见到实效、促进工作(gōngzuò)才是根本。把调研中形成(xíngchéng)的思路举措,及时(jíshí)转化为可供实践运用的一项(yīxiàng)一项具体措施、工作机制(jīzhì)、制度办法。把调研中形成的一些好的措施办法,纳入全年工作台账之中,实行清单化管理,一项一项抓好落实。定期开展“回头看”,检视调研成果转化运用情况,重点看成果转化是否到位、问题解决是否彻底、有没有见到实实在在的效果,并根据情况及时优化调整(tiáozhěng)相关措施,不断提升调研成果运用实效。
李英豪:只有深入基层、深入群众,了解群众的所思所想、所急所盼,才能制定出符合群众利益的政策措施,真正(zhēnzhèng)做到从群众中(zhōng)来(zhōnglái)、到群众中去。
以(yǐ)调查研究深化对党的(de)创新(chuàngxīn)理论的领悟(lǐngwù)。调查研究是推动党的创新理论指导基层实践的重要(zhòngyào)纽带,只有深入开展调查研究,才能真正做到理论联系实际,促进理论与实践相统一。党员干部要勤于善于开展调查研究,不断深化对党的创新理论的认识和把握,自觉运用党的创新理论研究分析实际问题,准确把握问题的本质和规律,找准解决问题的思路和对策,为科学决策和政策落实提供支撑保障(bǎozhàng)。
以调查(diàochá)研究(yánjiū)密切党同人民群众血肉联系(liánxì)。调查研究是密切联系群众、切实解决群众急难(jínàn)愁盼问题的重要途径(zhòngyàotújìng)。通过深入基层、深入实际、深入群众,我们可以了解群众在想什么、盼什么、最需要我们干什么。调研过程要坚持(jiānchí)运用群众路线这一根本方法,把现实情况和群众需求结合起来,认真倾听群众呼声、如实记录群众意愿,通过调研知民情、解民忧、纾民困,拉近党群干群距离,赢得人民群众支持。
以调查(diàochá)研究(yánjiū)赋能党和国家事业高质量发展。成果转化是调查研究的重要(yào)环节,也是调查研究的延续和深化。衡量调查研究搞得好不好,关键要看(kàn)调查研究的实效,看调研成果的运用,看能不能把(bǎ)问题(wèntí)解决好。广大党员干部要充分认识调查研究对于党和国家事业发展的意义,严格落实中央八项规定及其实施细则精神对于改进(gǎijìn)调查研究的实践要求,以正在开展(kāizhǎn)的深入贯彻中央八项规定精神学习教育为契机,切实改进调查研究,力戒形式主义、官僚主义(guānliáozhǔyì),把解决实际问题作为打开工作局面的突破口(tūpòkǒu),察实情、出实招、办实事、求实效,奋力实现以深化调查研究助推党和国家各项事业高质量发展。(本报记者 刘一霖)
赵基尊 甘肃省(gānsùshěng)纪委监委研究室主任
吴述林 安徽省滁州市委常委,市纪委书记(jìwěishūjì)、监委代理主任
李英豪 浙江省诸暨市委常委(shìwěichángwěi),市纪委书记、监委主任
调查研究是(shì)我们党的(de)(de)传家宝,是做好各项工作的基本功。党的十八大以来,以习近平(xíjìnpíng)同志为核心的党中央高度重视调查研究工作,把改进调查研究作为中央八项规定的第一条,取得了哪些成效?对于调查研究中存在的作风问题,如何动真碰硬查处纠治?怎样用好调查研究这个(zhègè)传家宝,使调研的过程成为(chéngwéi)(chéngwéi)加深对党的创新理论领悟的过程,成为保持同人民群众血肉联系的过程,成为推动事业发展的过程?我们特邀纪检监察干部进行交流。
云南省陆良县纪委(jìwěi)监委聚焦乡村振兴产业发展、惠农(huìnóng)政策落实等方面,组织纪检监察干部采取“四不两直”方式(fāngshì),深入基层一线开展调查研究,倾听群众意见建议(yìjiànjiànyì)和问题反映。图为5月26日,该县纪委监委干部在芳华镇雍家村走访,向葡萄种植户了解有关情况。王勇 摄
党的十八大以来,党中央高度重视调查研究工作,把改进调查研究作为中央八项规定的第一条,取得(qǔde)了(le)哪些成效?
赵基尊:党的十八大(dà)以来,习近平总书记高度重视调查(diàochá)研究工作,发表一系列重要讲话、作出一系列重要指示,深刻阐释了什么是调查研究、为什么要重视调查研究、怎样做好调查研究等重要问题,把我们党对调查研究的规律性(guīlǜxìng)认识提升到了新(xīn)高度,为全党大兴调查研究提供了根本遵循和(hé)科学指南。
2012年12月,中共中央政治局会议审议通过了中央八项规定,把改进调查研究放在(fàngzài)第一条。求真务实,力戒形式主义、官僚主义,始终是对做好调查研究工作(gōngzuò)的(de)(de)(de)重要要求。习近平总书记(zǒngshūjì)指出,调查研究千万不能搞形式主义,不能搞浮光掠影(fúguānglüèyǐng)、人到(réndào)心不到(búdào)的“蜻蜓点水”式调研,不能搞做指示多、虚心求教少的“钦差(chà)”式调研,不能搞调研自主性差、丧失主动权的“被调研”,不能搞到工作成绩突出的地方调研多、到情况复杂和矛盾突出的地方调研少的“嫌贫爱富”式调研。坚决反对在调查研究中走马观花、浅尝辄止、一得自矜、以偏概全,草率地下结论、做判断。要眼睛向下、脚步向下,经常扑下(pūxià)身子(shēnzi)、沉到一线(yīxiàn),近的远的都要去,好的差的都要看,干部群众表扬和批评都要听,真正把情况摸实摸透。这些重要论述,深刻阐释了调查研究务求“深、实、细、准、效”,必须坚持求实唯实,以实实在在的调研成果服务决策、指导工作、助推发展。
党中央总结理论探索和实践经验,对(duì)加强和改进调查(diàochá)研究工作提出(tíchū)制度化、规范化要求。《关于新形势下(xīnxíngshìxià)党内政治生活的若干准则》规定,坚持领导干部调查研究、定期接待群众来访、同干部群众谈心、群众满意度测评(cèpíng)等制度。各级领导干部必须深入实际(shēnrùshíjì)、深入基层、深入群众(shēnrùqúnzhòng),多到条件艰苦、情况复杂、矛盾突出的地方解决问题。《中国共产党支部工作条例(tiáolì)(试行)》规定,各级党委(党组)书记应当带头深入基层调查研究,发现和解决问题,总结推广经验。《中国共产党纪律处分条例》对脱离实际,不作深入调查研究,搞随意决策、机械(jīxiè)执行(zhíxíng)等行为,明确了处分规定。《关于在全党大兴调查研究的工作方案》规定,要加强调研(diàoyán)统筹,避免扎堆调研、多头调研、重复调研,不增加基层负担;力戒调研中的形式主义、官僚主义。
吴述林:党的十八大以来,习近平总书记以上率下(lǜxià)、以身作则(yǐshēnzuòzé),足迹遍及31个省区市(shěngqūshì),轻车简从、减少(jiǎnshǎo)陪同、简化接待,一次次深入各地考察调研,为各地发展把脉定向,以实际行动为全党立标杆、做榜样。
在习近平总书记示范引领下,各级党组织走好新时代党的群众(qúnzhòng)路线,调研工作坚持从群众中(zhōng)来、到群众中去,真诚倾听群众呼声、真实反映群众愿望、真情关心群众(guānxīnqúnzhòng)疾苦。坚持实事求是,直面问题不回避、深挖根源不敷衍,把情况摸清(mōqīng)、把问题找准、把对策提实,切实把调研成果转化(zhuǎnhuà)为推进工作、战胜困难的实际成效。
作风(zuòfēng)变化,群众感受最为真切。以往干部调研“坐着车子转、隔着玻璃看”的现象大为减少,取而代之的是“带着问题来、揣着(chuāizhe)答案走”的务实作风。从“预设路线”调研到“四不两直”走访,更多(duō)党员干部走进田间(tiánjiān)地头、社区工厂,与(yǔ)群众面对面交流,摸清群众急难愁盼,调研收集到的群众意见和建议,为政策制定提供了科学依据,使政策更贴合实际、更符合群众需求。同时,借助大数据、云(yún)计算(jìsuàn)、人工智能等技术手段,调研渠道拓宽了,调研效率和精准度提高了。从教育医疗资源优化到就业创业政策落地,从保障房建设到乡村(xiāngcūn)振兴推进,一桩(yīzhuāng)(zhuāng)桩民生实事的解决,让群众真切感受到“干部离得更近了,问题解决更快了”。“枫桥经验”“新时代(shídài)六尺巷工作法”“街乡吹哨、部门报到”等实践成果,让调研成果持续转化为基层治理效能。
改进调查研究推动了(le)各项工作落实,密切了党同人民群众的(de)血肉联系,巩固了党的执政根基,对推进国家治理体系和治理能力(nénglì)现代化意义深远。
当前,调查(diàochá)研究中存在哪些问题,有何(yǒuhé)表现?产生这些问题的深层次原因有哪些?
吴述林:改进(gǎijìn)调查研究取得显著成效,同时也要清醒看到,作风问题具有顽固性(wángùxìng)和反复性,解决作风问题不可能一蹴而就。实际工作中,仍有部分干部作风不严不实,不仅影响调查研究的质效(zhìxiào),还损害党和政府(dǎnghézhèngfǔ)公信力。
调研准备(zhǔnbèi)阶段。少数党员干部(dǎngyuángànbù)“避重就轻”,对矛盾集中、情况复杂的地方绕道走,“重要问题不调研、调研问题不重要”。个别干部在制定调研方案时“预设结论”,要求基层按照(ànzhào)“脚本”汇报,这种“先射箭后画靶(bǎ)”的错误做法,使得调研丧失了客观性。
调研(diàoyán)过程(guòchéng)中。不同部门缺乏统筹协调,在相近时间段密集调研相同(xiāngtóng)主题,导致基层重复准备(zhǔnbèi)材料、接待汇报;有的极短时间之内调研多家单位,每个单位停留时间有限,看似样本充足,实则都不深入,了解到的多是一些浅层问题(wèntí);还有的通过“二手材料”代替亲身调研,本质上背离了“没有调查就没有发言权”的工作要求。
调研成果转化上。有的“只挂号不看病(kànbìng)”,重过程轻结果、重程序轻落实(luòshí),调研时热热闹闹(rèrènàonào)走访座谈,笔记本记满问题清单(qīngdān),但结束后并没有进行深入分析,“调”而不“研”、“研”而不“用”,认为交上一份“漂亮”的调研报告就是完成了调研。
遵守(zūnshǒu)调研(diàoyán)纪律方面。有(yǒu)的把基层接待规格作为身份象征,在调研过程中讲究排场、计较待遇;有的借调研之名行利益输送之实,通过指定调研路线为特定主体站台背书;还有的违反中央八项规定精神,借调研名义违规吃喝、公款旅游、收受礼品等(děng)。
李英豪:这些问题的(de)产生,主要有以下原因:
一是思想(sīxiǎng)认识不深。有的形式(shì)主义、官僚主义(guānliáozhǔyì)思想较重,对调查研究的重要性缺乏深刻理解,未能树牢“没有调查就(jiù)没有发言权”理念,调查研究重形式、热衷“留痕”,催生“作秀式”调研(diàoyán)、无实质内容调研等(děng)问题(wèntí)。有的政绩观出现偏差,功利主义作祟,认为调查研究耗时费力,不能迅速看到成效,抱着“完成任务”心态到基层走马观花,缺乏对实际问题的深入探究。有的自认为基层经验丰富,不愿(bùyuàn)深入一线走访考察,调研报告闭门造车,调研结果不仅未能反映真实情况,反而影响了决策的科学性、有效性。
二是责任意识(zérènyìshí)不强。有的(de)习惯按照被调研地方、单位预先设定的路线和方案(fāngàn)走访考察,缺乏明确的目标导向和问题指向。有的动真碰硬的胆气和魄力不足,倾向于考察问题少、矛盾小、容易出成果的单位和领域,回避基层面临的一些深层次、机制性的难题,缺乏察实情、谋(móu)对策和解难题的诚意。有的党员干部群众(qúnzhòng)观念、宗旨意识不强,习惯听汇报、看材料,把虚心向群众请教的调查研究变成了(le)颐指气使的督导检查,还给基层增加了负担(fùdān)。
三是能力水平不高。有的(de)(de)对调研工作缺乏统筹规划,调研方式单一浅显(qiǎnxiǎn),信息渠道狭隘闭塞,收集的往往是基层(jīcéng)整理后上报的“二手材料”,谈成绩多、讲问题少,难以掌握实情(shíqíng)。有的事前准备不充分,习惯走一步看一步,想一出是一出,脱离实际盲目调研。有的重调查、轻(qīng)研究,仅仅罗列面上情况,缺乏深入分析和量化对比,甚至将汇报材料改头换面,提出的对策建议泛泛而谈,缺乏实际操作性。
四是刚性约束不强。有(yǒu)(yǒu)的单位相关制度规范不够健全完善,对调研的内容、方式、时间(shíjiān)、质量、成果转化等(děng)没有细化具体化,调研工作(gōngzuò)随意性较大,导致个别党员干部“钻空子”。有的单位缺乏科学合理的调研评价标准和严格的纪律执行,对党员干部在调研中敷衍塞责、弄虚作假等行为缺乏相应的惩戒机制。
对于(duìyú)调查研究中存在的作风问题,如何动真碰硬查处纠治?
赵基尊(zhàojīzūn):对调查研究中存在的作风问题,必须下力气查处纠治,动真碰硬解决(jiějué)到位。重点可以从3个方面发力:
一是从严查。结合(jiéhé)整治形式主义为基层(jīcéng)减负,将开展调查研究(yánjiū)情况纳入(nàrù)日常监督清单,重点检查调研计划是否科学、流程是否合规、成果是否转化,着力发现查纠扎堆调研、多头调研、重复调研等(děng)加重基层负担问题。强化纪委监委与组织、党委政府督查等部门的衔接配合,建立健全信息共享、线索移送、协查整改等机制,对调查研究方面的作风问题线索准确识别、及时处置。严肃规范问责(wènzé),对调研工作中的苗头性、倾向性问题,及时提醒批评、督促(dūcù)整改,对作秀打卡、哗众取宠(huázhòngqǔchǒng)等问题,抓典型、抓通报,形成有力震慑。
二是精准治。针对(zhēnduì)监督检查发现和典型案件(ànjiàn)暴露出(bàolùchū)的深层次问题,督促相关地方或单位(dānwèi)围绕调查研究的前置程序、目的内容、流程环节、方法途径等健全完善制度机制,明确正负面清单,进一步(jìnyíbù)细化规范调研工作。借鉴文件会议、督查检查考核年度计划管理的做法,实行(shíxíng)调查研究年度计划管理和备案审查制度,加强统筹安排,严控数量、频次,对计划外的调研“一事一议、一事一批”,杜绝(dùjué)不解决问题、无实质意义(yìyì)的调研。严明纪律要求,严格执行各项法规制度,严防调研工作中的不正之风。
三是有效防。综合分析调查研究中作风问题滋生根源,准确把握问题阶段性、行业性(hángyèxìng)、地区性特点,坚持正向引导和反面警示相结合,一体抓好思想教育(jiàoyù)、纪法(jìfǎ)教育和警示教育。结合深入贯彻中央八项规定(guīdìng)精神学习教育,引导党员干部(dǎngyuángànbù)认真学习习近平总书记关于加强(jiāqiáng)党的作风建设的重要论述,强化党性修养,树牢正确政绩观(zhèngjìguān),从内心深处筑牢防线。通过举办培训班、增设相关(xiāngguān)课程等方式,提升党员干部高质量开展调查研究的本领,尤其是运用信息技术、走好网上群众路线的能力,营造求真务实调研氛围。
吴述林:必须(bìxū)从政治高度深刻认识改进调查研究的重要性,严查严纠调研中的不正之风(bùzhèngzhīfēng),引导(yǐndǎo)党员干部以求真务实精神开展调研,将其作为推动(tuīdòng)党中央决策部署落地见效的关键抓手,作为破解发展难题、厚植人民福祉的重要途径。
强化思想引领。将习近平总书记关于调查研究的重要论述纳入党校教育、专题培训和主题教育,结合当前正在开展的深入(shēnrù)贯彻中央八项规定精神学习教育,引导党员干部系统把握“深、实、细、准、效”五字诀的实践(shíjiàn)(shíjiàn)要求,从(cóng)思想深处摒弃官本位思想,树牢以人民为中心的发展(fāzhǎn)理念。运用党的创新理论研究解决发展所需、改革所急、基层所盼、民心所向的突出问题,真正从人民群众的创造性(chuàngzàoxìng)实践中提炼(tíliàn)破解难题的“金钥匙”。
强化监督(jiāndū)问责。整合纪检监察(jìjiǎnjiānchá)、巡视巡察、审计(shěnjì)等(děng)监督力量,建立联动监督机制(jiāndūjīzhì),对(duì)调研计划制定、人员选派、行程轨迹等全流程动态监测,精准识别“扎堆调研”“打卡(dǎkǎ)式调研”等形式主义问题。开展监督检查,对调研中的形式主义官僚主义等问题严肃追责并通报曝光。畅通群众监督渠道,将群众满意度纳入考核评价核心指标,形成“群众点题、部门答题、社会监督”的良性循环,推动调查研究成为密切党群关系的“连心桥”。
强化(qiánghuà)(huà)制度建设。完善“选题论证—联动调研(diàoyán)(diàoyán)—成果转化—跟踪评估(pínggū)”闭环管理体系。优化调研方式,推广“解剖麻雀式”调研;运用区块链技术搭建跨部门数据共享平台,提升分析研判的科学性。突出成果转化,围绕党中央重大决策部署和民生难题,对优秀调研报告实行清单化管理,推动高质量(gāozhìliàng)调研成果进入党委政府决策程序,切实将调研成果转化为推动高质量发展的实际成效。
怎样用好调查研究这个传家宝,使调研的过程(guòchéng)(guòchéng)成为加深(jiāshēn)对党的创新理论领悟的过程,成为保持同人民群众血肉联系的过程,成为推动事业发展的过程?
赵基尊:做好调查研究,要(yào)在“四个突出”上下功夫。
突出问题(wèntí)导向。开展调查研究一定要有的(de)放矢,奔着问题去(qù),以具体问题的解决带动整体工作提升。调研前,选准题。聚焦理论学习中(zhōng)的疑惑点、理论与实践结合的关键点,紧扣工作实践中最需要关注、最需要破解的难题入手。调研中,盯住题。紧扣选题不(bù)发散,搞清楚前因后果和(hé)底层逻辑,弄明白症结所在,运用党的创新理论蕴含的立场观点方法,提对策、想办法、谋实招。调研后,解好题。对短期能够解决的,立行立改;对一时难以解决、需要持续推进的,盯住不放,做到(zuòdào)问题不解决不松劲,解决不彻底不放手(fàngshǒu)。
突出求真务实。要力戒形式主义、官僚主义。领导干部发挥好带头作用,确定题目(tímù)、听取意见、研究分析(fēnxī),为广大干部(guǎngdàgànbù)作出表率。走进(zǒujìn)群众,常去群众意见集中、工作进度滞后的地方走一走,多蹭蹭“柴火炉”、吹(chuī)吹“院坝风”、听听真心话。下沉(xiàchén)蹲点,对复杂问题、疑难问题,组织专门力量沉到基层,零距离感受和了解实情,把问题找准、把对策提实。以下看上(shàng),针对基层普遍发生的问题,摸清情况,分析产生问题的多方面因素,自上而下提出(tíchū)改进措施,上下一体推动问题解决。
突出方式(fāngshì)方法。调研的方式越(yuè)灵活、手段(shǒuduàn)越丰富,成效往往就越好。要(yào)注重在调研中多措并举(bìngjǔ),根据不同选题、不同对象,灵活采取不同方式。用好座谈访谈方式,广泛听取各层级(céngjí)各领域的意见建议,面对面交流研讨,汇聚众人智慧(zhìhuì)。用好随机走访方式,不提前设计路线、安排对象,不打招呼直插一线摸情况、找问题。用好问卷调查方式,直接获取第一手数据,掌握充分、客观的信息,为决策提供参考和依据(yījù)。用好专家调查方式,借助“外脑”“智库”,助推调研提质增效。
突出转化运用。调研不是目的(de),转化运用、见到实效、促进工作(gōngzuò)才是根本。把调研中形成(xíngchéng)的思路举措,及时(jíshí)转化为可供实践运用的一项(yīxiàng)一项具体措施、工作机制(jīzhì)、制度办法。把调研中形成的一些好的措施办法,纳入全年工作台账之中,实行清单化管理,一项一项抓好落实。定期开展“回头看”,检视调研成果转化运用情况,重点看成果转化是否到位、问题解决是否彻底、有没有见到实实在在的效果,并根据情况及时优化调整(tiáozhěng)相关措施,不断提升调研成果运用实效。
李英豪:只有深入基层、深入群众,了解群众的所思所想、所急所盼,才能制定出符合群众利益的政策措施,真正(zhēnzhèng)做到从群众中(zhōng)来(zhōnglái)、到群众中去。
以(yǐ)调查研究深化对党的(de)创新(chuàngxīn)理论的领悟(lǐngwù)。调查研究是推动党的创新理论指导基层实践的重要(zhòngyào)纽带,只有深入开展调查研究,才能真正做到理论联系实际,促进理论与实践相统一。党员干部要勤于善于开展调查研究,不断深化对党的创新理论的认识和把握,自觉运用党的创新理论研究分析实际问题,准确把握问题的本质和规律,找准解决问题的思路和对策,为科学决策和政策落实提供支撑保障(bǎozhàng)。
以调查(diàochá)研究(yánjiū)密切党同人民群众血肉联系(liánxì)。调查研究是密切联系群众、切实解决群众急难(jínàn)愁盼问题的重要途径(zhòngyàotújìng)。通过深入基层、深入实际、深入群众,我们可以了解群众在想什么、盼什么、最需要我们干什么。调研过程要坚持(jiānchí)运用群众路线这一根本方法,把现实情况和群众需求结合起来,认真倾听群众呼声、如实记录群众意愿,通过调研知民情、解民忧、纾民困,拉近党群干群距离,赢得人民群众支持。
以调查(diàochá)研究(yánjiū)赋能党和国家事业高质量发展。成果转化是调查研究的重要(yào)环节,也是调查研究的延续和深化。衡量调查研究搞得好不好,关键要看(kàn)调查研究的实效,看调研成果的运用,看能不能把(bǎ)问题(wèntí)解决好。广大党员干部要充分认识调查研究对于党和国家事业发展的意义,严格落实中央八项规定及其实施细则精神对于改进(gǎijìn)调查研究的实践要求,以正在开展(kāizhǎn)的深入贯彻中央八项规定精神学习教育为契机,切实改进调查研究,力戒形式主义、官僚主义(guānliáozhǔyì),把解决实际问题作为打开工作局面的突破口(tūpòkǒu),察实情、出实招、办实事、求实效,奋力实现以深化调查研究助推党和国家各项事业高质量发展。(本报记者 刘一霖)


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